Mit einer fast rekordhohen Erwerbsbeteiligung, sinkender Arbeitslosigkeit und einem steigenden Bruttoregionalprodukt hat die Wirtschaft von Longmont im Jahr 2021 große Fortschritte gemacht, um sich von der COVID-19-induzierten Rezession des Vorjahres zu erholen.
Dennoch steht die Stadt laut dem jährlichen State of Industry Report und der Elevate Longmont-Umfrage der Longmont Economic Development Partnership vor großen Herausforderungen, von der Erschwinglichkeit von Wohnungen bis hin zur Mitarbeiterbindung und -einstellung.
„Es ist von entscheidender Bedeutung, einen Überblick über die Herausforderungen und Bestrebungen der Geschäftswelt von Longmont zu haben“, sagte Jessica Erickson, Executive Director von LEDP, in einer Erklärung, die dem Bericht beigefügt ist. „Die Umfrage hat gezeigt, dass unsere Gemeinde trotz unzähliger Schwierigkeiten, mit denen wir alle in den Jahren 2020 und 2021 konfrontiert waren, als wir eine historische Gesundheitskrise durchlebten und arbeiteten, sehr dankbar und stolz darauf ist. Diese Informationen werden es uns ermöglichen, unsere Bemühungen und Wachstumsstrategien für 2022 zu rationalisieren und einen Laserfokus anzuwenden.“
Der Bericht schreibt dem vielfältigen Branchenmix der Stadt zu, „insbesondere denjenigen, die neue Dollars in die Gemeinde bringen“, die dazu beigetragen haben, das schnelle wirtschaftliche Comeback anzuführen.
„Branchen, die angesichts einer Wirtschaftskrise weiter wachsen, tragen dazu bei, die regionale Wirtschaft vor dem Zusammenbruch zu schützen“, heißt es in dem Bericht. „Da Longmont die Investition getätigt hat, um unsere vier verschiedenen Primärindustriecluster zu identifizieren und zu stärken, ist es wahrscheinlich, dass Longmont 2021 trotz anhaltender Auswirkungen der Pandemie einen Anstieg von mindestens 2 % bei GFK verzeichnen wird.“
Die wichtigsten Branchencluster von LEDP sind Lebensmittel und Getränke, intelligente Fertigung, Wissensschaffung und -bereitstellung sowie Geschäftskatalysatoren.
Die Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie die intelligente Fertigung wurden von der Pandemie am stärksten beeinträchtigt und erholen sich daher langsamer, da „nicht nur Stillstände und andere Betriebsstörungen in den frühen Tagen der Pandemie, sondern auch anhaltende Probleme wie Inflation, Arbeitskräftemangel, und Lieferkettenprobleme“, heißt es in dem Bericht.
„Umgekehrt haben sich Unternehmen in den Clustern Wissensschaffung und -bereitstellung sowie Geschäftskatalysatoren während der Pandemie im Allgemeinen recht gut entwickelt, und einige florierten sogar in der neuen Geschäftslandschaft“, hieß es weiter. „Die Schaffung und Bereitstellung von Wissen umfasst Unternehmen, die an der Entwicklung von Produkten beteiligt sind, die zur Bekämpfung des Coronavirus benötigt werden, einschließlich Komponenten für Impfstoffe, Tests, PSA und medizinische Ausrüstung. Unternehmen im Cluster Business Catalysts beschäftigen viele Wissensarbeiter, eine der Gruppen, die am einfachsten auf Remote-Arbeit umstellen, und ein Großteil des Clusters besteht aus Unternehmen im Bereich der professionellen Dienstleistungen, die nicht so stark von Waren und physischen Ressourcen abhängig sind — die Unterbrechungen der Lieferkette und Inflation unterliegen können – um Gewinne zu erzielen.“
Die Elevate Longmont-Umfrage ergab, dass 62 % der Befragten der Meinung waren, dass die Erschwinglichkeit von Wohnraum einer der drei größten Nachteile bei der Geschäftstätigkeit in Longmont ist.
Ein ähnlicher Prozentsatz gab an, dass die Zahlung eines wettbewerbsfähigen Gehalts an Mitarbeiter die größte Herausforderung bei der Bindung ist.
Zusammengenommen können diese Herausforderungen Arbeitsprobleme verschärfen.
„Die Umfrageteilnehmer stellten fest, dass es schwierig war, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, da mehr als 76 % der Mitarbeiter von außerhalb von Longmont pendeln und mehr als die Hälfte außerhalb von Boulder County lebt“, heißt es in dem Bericht.
Der Bericht und die Umfrage werden jährlich durchgeführt, um Branchentrends zu identifizieren, strategische Informationen zu sammeln, Bedenken auszuräumen, neue Möglichkeiten zu identifizieren und Unterstützung anzubieten, so das LEDP. Die Ergebnisse werden verwendet, um die zukünftigen Programme, Initiativen und Richtlinien von Longmont EDP zu informieren.
Die Umfrage 2021 wurde erheblich verkürzt und allen 234 Hauptarbeitgebern per E-Mail zur Verfügung gestellt, anstatt von Freiwilligen persönlich durchgeführt zu werden. Der Bericht enthielt Beiträge aus 42 Umfragen und 14 Teilnehmern aus vier Rundtischsitzungen.
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